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Défense CGC – réunion d'information « application du protocole PPCR au ministère de la défense »

 

Le protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) comprend 2 axes :

•        Renforcer l'unité de la fonction publique ;

•        Améliorer la politique de rémunération.

 

La fédération des Fonctions Publiques CFE-CGC, à laquelle est affiliée Défense CGC, est favorable au contenu du protocole PPCR, même si la suppression du système des RTS enlève un moyen qu'avait la hiérarchie de récompenser la valeur professionnelle d'un agent. Défense CGC partage complètement cette position.

Défense CGC milite pour que le ministère de la défense demande, et obtienne, la revalorisation du corps des IEF avec notamment la création d'un 3ème grade à l'instar du grade d'attaché hors classe, à l'occasion de l'application du protocole aux corps spécifiques du ministère.

 

En tout état de cause, l'application de ce protocole amènera des améliorations substantielles des carrières des fonctionnaires.

 

 

 

 

 

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