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CR CTM des 9 et 13 décembre 2016

 

 

 

Les ouvriers de l’Etat sont indispensables au fonctionnement du MINDEF. D’autres modèles existent, mais définitivement, ils ne conviennent pas à Défense CGC.

Défense CGC regrette que la gravité de la situation n’ait pas été comprise. Le risque était bien l’extinction du statut.

Oui des concessions difficiles ont été faites, cependant il n’y avait pas d’autres alternatives. Tout le monde le sait.

L’abandon de l’indexation du BSO sur la métallurgie est la plus emblématique. Mais tous les OE vont obtenir une augmentation de 1,2%. De même, l’ensemble des OE (à l’exception des nouveaux embauchés au 1er échelon) verront leur prime de rendement augmenter. Le reclassement des agents des groupes IVN et V en groupe VI donnera un coup de pouce aux plus bas salaires.

Avec la publication des textes dans les prochains jours, la sauvegarde du statut sera une réalité. C’était pour Défense CGC essentiel. Ainsi, les compétences des OE sont reconnues en interministériel. L’attractivité du ministère de la Défense pour de nouveaux embauchés est confortée. Les recrutements vont pouvoir reprendre et les activités à forte technicité seront de fait pérennisées.

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