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CCPMD du 5 octobre
 

La Commission Consultative Paritaire du Ministère de la Défense des agents non titulaires s’est réunie le 5 octobre 2017.

Défense CGC a fait part de sa satisfaction de voir que ses revendications émises pour « Sauvadet 1 » avaient été prises en considération et a reconnu le saut qualitatif dans l’organisation des épreuves et la formation. Néanmoins, comme le souligne Défense CGC depuis de nombreuses années, le différentiel entre le nombre d’agents éligibles et le nombre de candidats effectifs démontre que les conditions salariales et de reprise d’ancienneté proposées ne satisfont pas un grand nombre d’agents.

En 2017, pour répondre aux enjeux en matière de sécurité du territoire, le ministère des Armées expérimente une politique de fidélisation des agents contractuels présentant des compétences spécialisées en SSI et renseignement. Elle se traduit par une revalorisation à un rythme annuel, dérogeant au principe de la revalorisation triennale. Défense CGC a demandé la communication des emplois-types concernés.

Défense CGC milite pour une gestion transparente et équitable des agents 84-16 et une rémunération à la hauteur des services rendus. Malheureusement, tous les employeurs du ministère ne sont pas aussi vertueux que les chiffres voudraient nous le faire croire.

 

 

 

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