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CR de l'audience SMITER

 

Le Général de Division Philippe DESCHAMPS dresse un bilan de cette première année du SMITER-NG, réduit à 3 BSMAT.

Défense CGC apprécie le dialogue ouvert avec le SMITER mais regrette le manque d’avancées quant à la reconnaissance du travail effectué par les personnels civils. Il devient primordial que le SMITER offre aux personnels civils des postes valorisants, créant une dynamique professionnelle indispensable à maintenir la motivation et à juguler les départs vers d’autres employeurs. Si le recrutement est un enjeu majeur, la fidélisation des personnels est indispensable.

Quand on souhaite remplir une baignoire il faut certes ouvrir grand le robinet mais il faut aussi colmater les fuites !

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