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Rencontre multilatérale avec le directeur central du SID

 

Effectifs, NBI, RPS, Parcours professionnel , Embasement : tous ces thèmes ont été abordés avec le directeur central du SID en toutes franchise.

Cette rencontre est apparue comme un dialogue très constructif où de nombreux points ont été clarifiés.

Le manque d’effectif et les nombreux départs à la retraite sont générateurs

de pertes de compétences. Ce qui va entrainer une priorisation des taches et peut-être des recours à l’externalisation. Ce manque d’effectif chronique risque aussi d’augmenter les RPS par un surcroit de travail.

Il faut dès maintenant prendre les devants en améliorant l’écoute du personnel (24h/24h) tout en complétant la formation managériale des cadres.

 




 

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