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Audience COM ALAT



Défense CGC fait remarquer que dans le domaine aéronautique et tout particulièrement en Midi-Pyrénées il est inenvisageable de recruter des mécaniciens aéro dans le corps des ATMD (problème d’attractivité salariale). La solution passe par l’embauche d’ouvrier d’état aéro.

Comme l’avait rappelé par courrier un premier ministre, « à travail égal, salaire égal » .

Laissez les personnels civils travailler sereinement !

 

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Bilan de gestion des ICT et TCT



 

Comme chaque année, voici le bilan de gestion des ICT et TCT pour l’année 2015 et quelques éléments de perspective pour l’année 2015. Il est enrichi d’analyses propres à Défense CGC, afin de vous permettre de mieux appréhender les divers facteurs et tendances de l’évolution du cadre d’emploi ICT.

Vous constaterez en lisant ce bilan 2014 le maintien d’une tendance lourde ces dernières années : le discours officiel rassurant, voire flatteur, sur l’importance de la population ICT et son rôle majeur pour la DGA, ne se retrouve pas dans la gestion de carrière des ICT. Que ce soit au niveau des AP, en baisse année après année, ou au niveau des changements de position, la gestion des ICT reste a minima.

Si vous êtes motivés par la sauvegarde des ICT, si vous êtes ouvert à la concertation et au dialogue, n’hésitez pas, rejoignez Défense CGC.


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Restructuration 2016



 

L’année 2016 marque une pause dans les réductions d’effectifs. Mais celle-ci est en trompe l’œil, puisque seuls les effectifs de nos collègues militaires sont concernés (ce qui est une très bonne chose…pour cette catégorie). Malheureusement, la baisse des effectifs des personnels civils va continuer       (-1000)..

L’ensemble des métiers du soutien continue d’être décimé. Nous sommes à un tournant stratégique qui pourrait remettre en cause l’indépendance de la défense nationale…

 

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Info Examen professionnel SACS et SACE du 06 juillet 2015



 

Journal Officiel du 6 juillet

Le nombre de poste offert à l’examen professionnelSACSau titre de2016est fixé à137.

Le nombre de poste offert à l’examen professionnelSACEau titre de2015est fixé à39.

 

 





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Fusion SCA et SCAT du 01 juillet 2015



 

Ce GT DT du 01/07/2015, premier d’un nouveau cycle de réunions, était l’occasion pour l’administration de présenter aux représentants du personnel :

• un bilan des actions lancées dans le cadre des différents groupes de travail ;

• une analyse des forces, faiblesses, menaces et opportunités identifié pour chaque entité de la DT (analyses SWOT).

Défense CGC note que, comme annoncé, les politiques de réductions d’effectifs et de recours à la sous-traitance atteignent leurs limites. Perte de compétence de qualité des prestations sont maintenant au rendez-vous, et cela ne fait que commencer.


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