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Impact de la hausse de la CSG pour les ICT 

L’annonce a été faite et réitérée dans tous les médias : la CSG va augmenter de +1,7% au 1er janvier 2018. Le gouvernement annonce que cette augmentation sera compensée intégralement afin de générer un gain de revenu net.

Pour les ICT la compensation risque fort de se limiter à la disparition de la cotisation à l’assurance maladie (0.75%) sauf si une extension du dispositif de compensation des fonctionnaires est appliquée aux agents non titulaires !

En l’état, la hausse de la CSG devrait entrainer une baisse du salaire net des ICT d’environ 1%, c’est inacceptable !

Vous trouverez en pièce jointe le détail connu à ce jour de la mesure et ses conséquences prévisibles.

 

 

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Impact de la hausse de la CSG pour les agents "Décret 49"
 

L’annonce a été faite et réitérée dans tous les médias : la CSG va augmenter de +1,7% au 1er janvier 2018. Le gouvernement annonce que cette augmentation sera compensée intégralement afin de générer un gain de revenu net.

Pour les agents relevant du décret 49-1378 la compensation risque fort de se limiter à la disparition de la cotisation à l’assurance maladie (0.75%) sauf si une extension du dispositif de compensation des fonctionnaires est appliquée aux agents non titulaires !

En l’état, la hausse de la CSG devrait entrainer une baisse du salaire net des agents relevant du décret 49-1378 d’environ 1%, c’est inacceptable !

Vous trouverez en pièce jointe le détail connu à ce jour de la mesure et ses conséquences prévisibles.

 

 

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Impact de la hausse de la CSG pour les agents relevant de la loi 84-16
 

L’annonce a été faite et réitérée dans tous les médias : la CSG va augmenter de +1,7% au 1er janvier 2018. Le gouvernement annonce que cette augmentation sera compensée intégralement afin de générer un gain de revenu net.

Pour les contractuels relevant de la loi 84-16 la compensation risque fort de se limiter à la disparition de la cotisation à l’assurance maladie (0.75%) sauf si une extension du dispositif de compensation des fonctionnaires est appliquée aux agents non titulaires !

En l’état, la hausse de la CSG devrait entrainer une baisse du salaire net des contractuels relevant de la loi 84-16 d’environ 1%, c’est inacceptable !

Vous trouverez en pièce jointe le détail connu à ce jour de la mesure et ses conséquences prévisibles.

 

 

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Impact de la hausse de la CSG pour les TSEF
 

L’annonce a été faite et réitérée dans tous les médias : la CSG va augmenter de +1,7% au 1er janvier 2018.

Les fonctionnaires pourraient bénéficier d’une hypothétique compensation, sans autres garanties de la part du gouvernement.

La grande majorité des Techniciens supérieurs d’études et de fabrications du ministère des Armées vont voir leur pouvoir d’achat baisser si l’augmentation de 1,7 % de la CSG a effectivement lieu comme l’a annoncé le gouvernement.

Défense CGC vous propose en pièce jointe une analyse pour diverses situations.

 

 

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Impact de la hausse de la CSG pour les SA
 

L’annonce a été faite et réitérée dans tous les médias : la CSG va augmenter de +1,7% au 1er janvier 2018.

Les fonctionnaires pourraient bénéficier d’une hypothétique compensation, sans autres garanties de la part du gouvernement.

La grande majorité des Secrétaires Administratifs du ministère des Armées vont voir leur pouvoir d’achat baisser si l’augmentation de 1,7 % de la CSG a effectivement lieu comme l’a annoncé le gouvernement.

Défense CGC vous propose en pièce jointe une analyse pour diverses situations.

 

 

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