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Journée d’action du 22 mars pour la Fonction Publique

 

Défense CGC pratique un syndicalisme résolument réformiste qui privilégie le dialogue, la négociation et la recherche d'un compromis acceptable pour nos adhérents et sympathisants.

Aujourd'hui, Défense CGC fait le constat que le gouvernement impose sans concertation des changements législatifs et réglementaires, statutaires et organisationnels, qui pénalisent injustement les agents publics.

Ainsi, plusieurs évènements illustrent cet état de fait :

·        Rétablissement du jour de carence,

·        CSG juste compensée sans gain de pouvoir d'achat,

·        Poursuite des suppressions d'emploi engendrées par les réorganisations,

·        Suspension unilatérale du PPCR,

·        Précarisation des emplois avec l'instauration d'un CDD 3 ans non renouvelable,

·        Recrutement sans concours de TSEF, sans permettre aux fonctionnaires de postuler.

La fédération des « Services Public CGC », associée à la plupart des organisations de la Fonction Publique, a décidé de manifester le 22 mars 2018 pour défendre le service public.

Afin de rétablir les conditions d'un dialogue social réel, ouvert et pragmatique, Défense CGC s'associe à la journée d'action du 22 mars 2018, conformément à nos revendications et aux valeurs de notre organisation syndicale, au profit de l'ensemble du personnel civil, quel que soit son statut.

Les modalités pratiques d'action sur chaque site seront communiquées rapidement par les responsables régionaux deDéfense CGC.

 

 

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CIA 2018

 

La DRH-MD a réuni une deuxième fois les organisations syndicales représentatives pour examiner les modalités de la campagne 2018 de versement d'un CIA aux fonctionnaires abonnés au RIFSEEP.

Compte tenu de contingences techniques quant à la consommation des crédits budgétaires, la campagne de distribution du CIA en 2018 se fera en deux fois.

Défense CGC constate avec satisfaction l'augmentation de l'enveloppe CIA pour 2018, mais, Défense CGC l'a dit à plusieurs reprises : une augmentation des IFSE serait préférable au versement d'un CIA, notamment dans cette période de gel du point d'indice.

Défense CGC demande que des règles contraignantes et communes soient imposées pour l'attribution d'un bonus. Dans l'état actuel chaque employeur sera libre d'opérer comme bon lui semble.

 

 

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Le DIF est mort, vive le CPF

 

Le compte personnel de formation (CPF) vient se substituer au système antérieur du droit individuel à la formation (DIF).

En ce début d'année 2018, les entretiens annuels d'évaluation professionnelle sont à l'ordre du jour. Un des volets important de ces entretiens est le volet relatif à la formation. Cet entretien annuel est donc le moment privilégié pour demander la mise en œuvre de ses droits inscrits sur son CPF personnel.

A noter que pour les fonctionnaires, le CPF peut participer à la construction d'un parcours professionnel, qui permettra l'évolution de son IFSE...

N'hésitez pas à consulter votre correspondant local Défense CGC pour préparer votre entretien professionnel

 

 

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CIA 2018

 

La DRH-MD a présenté aux organisations syndicales la campagne 2018 de versement d’un CIA aux fonctionnaires abonnés au RIFSEEP.

Lors de la réunion du 13 novembre 2017, il avait été annoncé une augmentation substantielle de l’enveloppe dédiée au CIA. La prévision initiale était fixée à 20,8 millions d’euros. L’enveloppe finale sera probablement beaucoup plus élevée que cela. La DRH-MD a indiqué les montants moyens envisagés pour chaque catégorie de fonctionnaires (cf. le compte-rendu joint).

Le calendrier prévu devrait permettre le versement du CIA sur la paie de juin ou juillet 2018.

 

 

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Lancement de la campagne de renouvellement des CTD nommés en 2014

 

Défense CGC vous rappelle que les premiers Conseillers Techniques de Défense ont été nommés en 2014 pour une période de quatre années.

Une phase de renouvellement va être engagée prochainement pour une nouvelle période de quatre années.

Défense CGC est en mesure de vous aider dans cette démarche auprès de vos employeurs. N'hésitez pas contacter votre correspondant local ou régional.

 

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