Page 2 - DEFENSE CGC Edition 04/2020
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EFENSE CGC INFOS
TOUTE L’ACTU DU MINARM ANALYSÉE PAR DÉFENSE CGC
DOSSIER SPÉCIAL COVID-19
DES MESURES IMPACTANT L’ORGANISATION DU
TRAVAIL
Le télétravail devient la norme. Continuité des services publics : les PCA.
Des PCA sont mis en place, dans chaque
Le Chef de l’Etat a annoncé le 16 mars 2020 des ministère ou structure publique, depuis le 15
mesures exceptionnelles pour lutter contre mars 2020. Ceux-ci organisent la réaction
l’épidémie de Covid-19. Le télétravail devient opérationnelle et assurent le maintien des
le mode d’organisation du travail à distance, à activités indispensables pour les services
la double condition que les activités puissent publics. Les agents concernés par le PCA
être travaillées et les agents ne doivent pas être doivent être présents physiquement ou en
concernés par un plan de continuité de l’activité télétravail actif avec un matériel adapté,
(PCA). Seuls ces derniers se rendent sur leur attribué par l’employeur ou personnel.
lieu de travail. Le personnel en télétravail utilise Cependant, une liste de 11 critères
le matériel attribué par l’employeur ou son pathologiques (page 4) a été définie par le
matériel personnel. En cas d’impossibilité de Haut conseil de la santé publique, le 14 mars
télétravailler, l’agent est placé en autorisation 2020, afin de protéger les agents les plus
spéciale d’absence (ASA) par son employeur. vulnérables. Ceux-ci sont invités à rester à leur
Dans ce contexte, les employeurs sont invités à domicile.
repenser leur organisation du travail pour Consignes entre agents durant les PCA.
privilégier les vidéoconférences et reporter L’employeur doit organiser le lieu de travail
tous les déplacements, les séminaires ou les afin de garantir les consignes barrières
colloques. suivantes : se laver les mains régulièrement ;
tousser ou éternuer dans son coude ; utiliser
des mouchoirs à usage unique ; saluer sans se
serrer la main ; proscrire les embrassades ;
distanciation d’un mètre entre les agents.
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TOUTE L’ACTU DU MINARM ANALYSÉE PAR DÉFENSE CGC
DOSSIER SPÉCIAL COVID-19
DES MESURES IMPACTANT L’ORGANISATION DU
TRAVAIL
Le télétravail devient la norme. Continuité des services publics : les PCA.
Des PCA sont mis en place, dans chaque
Le Chef de l’Etat a annoncé le 16 mars 2020 des ministère ou structure publique, depuis le 15
mesures exceptionnelles pour lutter contre mars 2020. Ceux-ci organisent la réaction
l’épidémie de Covid-19. Le télétravail devient opérationnelle et assurent le maintien des
le mode d’organisation du travail à distance, à activités indispensables pour les services
la double condition que les activités puissent publics. Les agents concernés par le PCA
être travaillées et les agents ne doivent pas être doivent être présents physiquement ou en
concernés par un plan de continuité de l’activité télétravail actif avec un matériel adapté,
(PCA). Seuls ces derniers se rendent sur leur attribué par l’employeur ou personnel.
lieu de travail. Le personnel en télétravail utilise Cependant, une liste de 11 critères
le matériel attribué par l’employeur ou son pathologiques (page 4) a été définie par le
matériel personnel. En cas d’impossibilité de Haut conseil de la santé publique, le 14 mars
télétravailler, l’agent est placé en autorisation 2020, afin de protéger les agents les plus
spéciale d’absence (ASA) par son employeur. vulnérables. Ceux-ci sont invités à rester à leur
Dans ce contexte, les employeurs sont invités à domicile.
repenser leur organisation du travail pour Consignes entre agents durant les PCA.
privilégier les vidéoconférences et reporter L’employeur doit organiser le lieu de travail
tous les déplacements, les séminaires ou les afin de garantir les consignes barrières
colloques. suivantes : se laver les mains régulièrement ;
tousser ou éternuer dans son coude ; utiliser
des mouchoirs à usage unique ; saluer sans se
serrer la main ; proscrire les embrassades ;
distanciation d’un mètre entre les agents.
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